Формы документов, предъявляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу. Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:. - личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);. - собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);.
Анкета при поступлении на госслужбу. Анкету при поступлении на госслужбу можно скачать здесь. ©2010 «Россельхознадзор». Все права защищены.
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;. - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:. копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы. копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;. - документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);.
Рекомендации по заполению анкеты кандидата. При поступлении на государственную гражданскую службу РФ поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере.. могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. Формы документов, предъявляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу - Порядок по отбору кадров для поступления на государственную службу причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Образец заполнения анкеты, форма которой утверждена. ОБРАЗЕЦ Примечание: анкета заполняется только от руки. когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую. могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. Форма анкеты, предоставляемой в числе прочих документов при поступлении на государственную службу, утверждена распоряжением Правительства.
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);. - ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Гражданский служащий. изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий. изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р. При сдаче документов на конкурс гражданин (гражданский служащий) предъявляют лично оригиналы:.
- паспорта или заменяющего его документа. - свидетельства ИНН. - страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. - документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (удостоверение гражданина, подлежащего призыву, либо военный билет, либо удостоверение личности офицера запаса). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.